harmo株式会社の中の人
「新規事業開発」は未経験からはなかなか挑戦することが出来ないことから、挑戦したいけれどもキャリアにお悩みの方も多く見受けます。 8年ほど、企業側の採用担当者、キャリアコンサルタントとして様々な医療・製薬バックグラウンドの方々や、新規事業開発、コンサル、ベンチャーなどの出身者とお話してきておりますので、キャリアの壁打ちしてみませんか。 お気軽に! ※もちろん、harmoに応募してもらえたら嬉しいなという下心はありますが、必死に我慢します! ◆お話したい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業やクライアントワークは経験したけど、事業開発をやってみたい。 ・医療、製薬、ヘルスケアベンチャーに興味がある ・タイトルが気になった方。 ◆会社のご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちharmo株式会社は、おくすり手帳アプリのヘルスケアスタートアップです。 少しだけPRしますと、8,000人規模のシミックグループにおける社内ベンチャーでもありますので、大企業のリソースとベンチャーのスピード感という良いとこどりの会社でもあります。 お薬のデータ=薬歴をもとに、様々な分析を行い、医療のパーソナライズ化を目指しています。 おくすり手帳アプリという一見、普通のプロダクトではありますが、実際には薬歴から様々なことを提案することができます。 かつヘルステックおよび、パーソナルヘルスレコード業界の売上は2023年現在500億から、2030年には9,000億まで成長すると言われています。
こんな人と話したい
・製薬、ヘルスケア、介護業界などにゆかりのある方 ・大学で薬学などを学んでいた方 ・営業など経験し、次は新規事業開発に挑戦してみたい方
面談時間
タグ
この先やってみたいこと
人事としてのキャリアを深堀しつつ、事業に寄り添うことのできるHRBPとしての道 もしくは、 HR領域をカバーし、日本企業を人材の力で強化していくコンサルティング
自己紹介
私はharmo㈱の人事担当として、おくすり手帳アプリ「harmo」の成功に向けて事業推進を行っています。 harmoはお薬のデータから医療をパーソナライズ化していくことが出来るユニークなサービスです。 私はharmo事業を伸ばすことに全力を懸けています。 エンジニアなど幅広い職種の採用に携わっておりますが、採用のみならず、人事企画、組織開発、人事制度設計~運用設計、労務まで幅広く経験してきました。 私はエンジニアではありませんが、チーム立上から関わってきましたので、技術スタックもお話できます。 よろしくお願いいたします。
年齢
30代後半
経験したこと
職歴
harmo株式会社(シミックグループ出向)
HRBP
2021/10 -
バックオフィス立ち上げ エンジニア採用 組織開発 人事企画 労務全般 総務 法務 広報等全体をカバーしています。
シミックホールディングス
人事
2016/04 -
採用(中途採用、新卒採用、留学生採用、障がい者採用) 人事制度 人事企画
出身地
千葉県
趣味
・二人の子供と遊ぶこと。 ・中小企業診断士の勉強 ・仕事が趣味です。
写真
---