2019年7月設立のXTalent株式会社、2020年4月設立のProfessional Studio株式会社の両社代表をお招きして、特化型転職エージェント事業の立ち上げについて伺う、ざっくばらんな座談会を開催します！

かなりぶっちゃけトークをしますので、参加者限定です。
録音して後日Youtubeにアップとか絶対しません笑

■こんなこと聞きます
・1〜2年経って、事業立ち上げの振り返り
・うまくいってること・課題に感じていること
・これから3年くらいの目標は？どんな世界を作りたい？

せっかくの座談会なので、登壇者と参加者という区切りはなく、みんなで転職エージェント事業の立ち上げについて語らい、学び合いませんか？もちろん経験者でなくとも興味がある方歓迎です！

■イベント概要
・日程：7/2(金)12:00〜13:30
・場所：参加確定した方にMeetのURLをお送りします
・イベント形式：座談会なので会話する前提となります（一般的なウェビナーとは異なりますのでご注意ください）

■ゲスト紹介
＜XTalent＞
・事業
ママ・パパ向けの転職サービス"withwork"と女性社外取締役紹介サービス"withwork executive"を運営
https://xtalent.co.jp/

・代表：上原 達也
2010年京都大学教育学部卒業後、Speeeに入社。アナリスト、人事、広報などを経て社長室に所属し、新規事業や海外事業の立ち上げに従事。2017年JapanTaxiに入社し、事業開発を担当。2019年7月にXTechに入社。10月XTalent株式会社代表取締役に就任。2児の父。


＜Professional Studio＞
・事業
スタートアップ幹部人材特化型の転職エージェントサービスを提供
https://professional-studio.co.jp/

・代表：市川 龍太郎
東京大学教養学部卒業後、2014年Rettyに新卒1号社員として入社し、グロースハッカー、メディア広告事業部立ち上げ、人事を経験。2017年9月にボストン・コンサルティング・グループに入社し、国内大手企業を対象とした事業戦略策定・営業組織改革、M&A支援などに従事。2020年1月にXTechに入社し、4月に当社代表取締役に就任




【オンライン座談会】7/2(金) エージェント事業の立ち上げを語る会

現在スタートアップの取締役をしてますが、幅広く担当してきたこともあり、どんな分野やフェーズでも経験していることも多いのでいろいろお気軽にご相談ください〜

取締役

採用でも組織戦略でも広報でも事業でもなんでも相談して下さい〜

こんにちは。AI搭載型IP電話「MiiTel」を開発するRevCommでプロダクトオーナーをしています重城です。「Voice」 x 「AI」 x 「クラウド」の事業領域でのプロダクト展開をしています。

プロダクト領域が広がってきて、人手が足りず、募集しています。ご興味ある方はぜひ一度カジュアルに話しましょう！

プロダクトマネージャー

RevCommが目指すプロダクトについて語りませんか？

今までのキャリア：
・新卒：医療機器メーカーのR&D、新人研修、労働組合執行役員
・2社目：都内ホテルのブライダルプランナー、イベント企画
・現在：HeaR株式会社にて、キャリアトレーナー及び複数事業のマーケター

など、常に異業界・異業種への挑戦を続けてきました。

転職はやはり、大きな決断でした。

「やりたいこと」「できること」を整理しつつ、
年齢や家庭などの要素も含めた「やるべきこと」を逃げずに受け止める。
実は１社目では転職を考えた機会が2回ありました。
しかし考えた末”今じゃない”と保留にしたこともあります。


常に期待と不安を抱えてきたキャリアでしたが、
コーチとの対話の中で「軸」を見つけてからは、「迷い」はなくなったかと感じています。


こんな私の経験が、少しでもお役に立てればと思っております。

・異業界/異業種へのキャリアチェンジについて
・現職の中で複数のシゴト軸を持つメリット/デメリット
・「Will」を見つける方法
・不足しているスキルを身につける方法
・とはいえ正直、苦労・苦悩したこと

など、ご関心ありましたら、お気軽にご連絡ください！


Webマーケティング

商品企画・サービス企画

人事系コンサル

転職でのキャリアアップか現職でのスキルアップか。「次の一歩」の見つけ方。

かつて、プロサッカー選手として海外でプレーしていた私は、
日本に帰国して、セカンドキャリアとして就職活動をすることになりました。 
キャリアチェンジは大きなチャレンジとなりました。

プロサッカー選手のセカンドキャリア（体験談）について話します

ご覧いただきありがとうございます。

2018年よりリモートワークで、Salesforceシステム管理者や情シスの仕事をしています。

・ベンチャー様から100名規模の企業様まで、様々な規模や業種でのシステム管理者経験があります。
・現在も複数の企業様のシステム管理者をさせていただいております。
・社内の皆様のお悩みやご希望をヒアリングして、私からのご提案も交えつつより良いSalesforceの形を一緒に作り上げていくのが得意です。
・大手ベンダー様とのやりとり等もさせていただきます。
・2018年より、全業務をリモートワークでしています。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にどうぞ。

テクニカルサポートエンジニア

カスタマーサクセス

IT系コンサル

リモートワークSalesforceシステム管理者の業務内容をお話します。

estieでは、エンジニアが働きやすいオフィスや環境をよく考えます。
因果はわかりませんが、estieには出社して働くエンジニアが多くいます。

もっともっと良くしていきたいと思っているので、制度や間取り、オフィス家具などみんなが楽しく働ける環境について、ざっくばらんにお話ししませんか？

エンジニアの方にはこんなところで働きたいを聞かせてもらえると嬉しいです！

広報

エンジニアが好きなオフィス環境について話しましょう！

はじめまして！マネーフォワードで個人向け事業領域のVPoEをしています。
弊社のエンジニアカルチャーについて、ざっくばらんにお話してみませんか？
いま、マネーフォワードは、技術ポートフォリオの変革にも取り組んでいます！

自らの技術領域の幅を拡げたい方、少しでも興味を持っていただいた方、ぜひお話しましょう！

VPoE

株式会社マネーフォワードのエンジニアカルチャーについて話します！

はじめまして
株式会社エアークローゼットの田部智大と申します。

エアークローゼットには2018年に新卒入社をし、全ての事業のデータ活用/課題解決に従事しています。
データサイエンスチーム1人目の社員として、様々な形で事業を推進してきました。

■面談でお話できること
・データ活用取組み事例について
・弊社ならではのデータの強み

他、組織のこと/データサイエンスのスタンス/サウナなど、、他色々気になることがあればお話いたします。

データサイエンティスト

データ活用事例についてお話します

社外の情報に触れる機会が少なくなってしまい、エンジニア採用について情報交換したいです。
採用担当以外にも、転職を考えているエンジニアさんのお話も歓迎です。
誰でもお話したいと思っているので、お気軽にぜひ！



採用

エンジニア採用について情報交換しませんか？

Leaf Ringは「環境問題に挑み続ける」をCorporate Missionに掲げる社会課題解決型のソーシャルベンチャーです。

未来の子供達の為に今を生きる私たちが取り組まなければならないことは何かを真剣に考え、
環境問題の中でも『地球温暖化』が最も深刻な問題であると位置づけています。

地球温暖化の原因とされる温室効果ガス削減に寄与する再生可能エネルギーに注目し、
再生可能エネルギー普及に寄与する取り組みを行っています。
再生可能エネルギー市場は近年急造された市場で、労働市場が十分に整っておらず、
採用活動に苦戦している企業が多く、再生可能エネルギー普及の足かせとなっている状態です。

だからこそ、Leaf Ringは日本唯一の再生可能エネルギー分野に特化した
採用支援サービスを展開し、再生可能エネルギーの普及に貢献しています。

今後、再生可能エネルギー分野に留まらず省エネルギー分野、蓄電池分野などへの
既存サービスの横展開を検討しており、地球温暖化の問題以外にも環境汚染など
他の環境問題にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。

そこで地球温暖化や環境問題に興味・関心のある方、
社会課題の解決に興味・関心のある方など、
私たちの想いや考え方に共感していただける仲間を募集いたします！

サービスサイト
https://belugacareer.com/

会社紹介資料
https://speakerdeck.com/leafring/leaf-ring-introduction

一人目の正社員募集！！環境問題に挑むソーシャルベンチャー

もともとはSEOのコンサルをしておりデータアナリストではないのですが、ご縁が重なりメルカリでデータアナリストをしています。
他のメンバーに関しても、前職でデータアナリストだったメンバーからそうでない人までバックグラウンドは様々です。
- データアナリストって最近よく聞くけど、どんな仕事なの？
- どんな経緯でメルカリのデータアナリストになったの？
- どんな人がいるの？
- どんな人がデータアナリストに向いてるの？
など、データアナリスト職が気になっている人から、メルカリのデータアナリスト組織の現状を知りたい方まで、お伝えできる範囲でお話したいと思います！

リサーチャー・アナリスト

どのような経緯でメルカリデータアナリストになったのか

働き方・チーム設計・制度・文化・開発環境など、会社によって様々な開発組織のカラーがあります。

今回の企画では、エンジニアチームの紹介がテーマのカジュアル面談をピックアップしました。

いろんな会社のエンジニアチームの話しを聞くことで、自分に合ったチームや環境を見つけたり、自身が所属するエンジニア組織に良いフィードバックの機会になれば幸いです。

※募集者の方がカジュアル面談の募集停止する場合や内容が変更になる場合もございますので予めご了承ください。

突撃！隣のエンジニア組織

エンジニアキャリアの多様化がますます進む中、以下のような悩みを持っていませんか？

・自身の市場価値は客観的にどうなのか
・より成長していくために最適な学習方法・環境はなんなのか
・エンジニアとして今後どのようなキャリアを歩んでいくべきか
・将来CTO・VPoEポジションを目指しているがどのようなパスを歩むのが近道か

今回の企画では、Meetyに登録中のCTO・VPoE・EMなどで活躍しているエンジニアの方をピックアップしました。

より良いエンジニアキャリアを歩むきっかけとなるつながりを作ってください。

※募集者の方がカジュアル面談の募集停止する場合や内容が変更になる場合もございますので予めご了承ください。

エンジニアのキャリア相談室

デジタルプロダクト領域において、UIデザインやUXデザインの重要性は説かれて久しくなりました。
時代やユーザーの変化が激しい昨今だからこそ、ユーザーニーズを捉えた体験価値の設計/実装がプロダクトには求められています。

しかしながら、デザイナー不足に悩んでいる企業はあとを絶ちません。特に、BtoBプロダクトを提供する企業は、デザインによってもたらされる価値がサービスの成功につながることが分かっていても、なかなかデザイナーとめぐり会えないという悩みを抱えています。

一方で、デザイナー側は、BtoBプロダクトはBtoCプロダクトと比較して、「なんだか地味」「スキルが偏りそう」「ユーザーとの接点が薄いのでは？」など、ややネガティブな印象をお持ちの方も多いのが事実です。また、BtoB向けプロダクトに興味を持っているものの、「実際に活躍できるのか？」と不安をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか？

そこで今回の特集では、BtoB領域でデザイナーとして働くにあたっての不安を払拭いただくことをテーマに、さまざまな業界や会社規模において活躍しているデザイナーの皆さまにお集まりいただきました。
是非この機会に、「BtoBって難しくないの？」「デザイナーとしてのキャリアは？」などのお悩み相談やBtoB領域におけるデザイナーとして働く魅力についてお話をしてみてください！

 BtoBデジタルプロダクト領域のデザイナーの魅力を教えます！

昨今のスタートアップやベンチャー企業において、仕事に全力で取り組みながらも子育ても両立している方が増えつつあります。
実際に、「男性経営者が育休を取得する」という事例も目にすることが増えてきました。
「激務なので子育てと両立させることは難しい」という印象が強い業界ですが、経営者が子育てと仕事を両立していたり、会社としても子育て支援制度を導入するなど、ワーキングペアレンツにとって働きやすい会社は数多く存在します。
今回のMeety特集では、「ワーキングペアレンツ」をテーマに、仕事と家庭のバランスを取りながら活躍されている方が多い企業に、カジュアルに話を伺える場を用意しました。
仕事と家庭生活や子育てを両立させたいとお考えの方は、ぜひ各企業と繋がってみてください！

ワーキングペアレンツが活躍する企業の中の人と話そう

SIerからWeb開発、SIerからSaaS業界への転職を考える人は年々増えています。
一方で、自身の周りに実際に転職した方がおらず気軽に相談できる環境がなかったり、自分のこれまでのスキルや経験は通用するのだろうか、とキャリアイメージが描けず一歩を踏み出せない人も多いのではないでしょうか。

今回の企画では、SIerからWeb開発へと転職した先輩が活躍するスタートアップ企業が13社集まりました。
自分がWeb開発に向いているのか、これまでのスキルで転職できるのか、どんな点に気をつけるべきなのか、実際に経験した先輩エンジニアや事例をたくさん知る人事の方とざっくばらんにお話してみませんか？

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