こんにちは！株式会社ミライヘで何でも屋として新サービスの開発支援やコンテンツ周りを中心に行っています。メキシコ在住、北原と申します。

当社はRPOも行っているので、会社規模にかかわらず人事の方のお悩みを聞く機会が多くあり、それを解決できる新サービスを展開できるように、情報交換の場としてMeetyでグループ面談を開催させていただくことにしました！

最近様々な業界の方とお話する中で、「カジュアル面談や一次面接に来てくれる方々の母集団形成がうまくいかない（＝なかなか人が集まらない）」といったお悩みを聞く機会が多々ありました。私たちも答えを持ち合わせている訳ではありませんが、うまくいった例やいかなかった例などについて、雑談レベルで気軽にお話しできたらと思います。

御社の課題や人事の方が個人的に気になっていることなど、一緒に考えてヒントを得られるような時間になれば嬉しいです！よろしくお願いいたします。

Sae Suematsu

北原和司子

母集団形成って何からするの？一緒に解決策を探しませんか？

Get-together Night Fukuoka主催イベント。
Get-together Night Fukuokaは福岡で働く人たちが新しいつながりを作るコミュニティです。


福岡から生まれたプロダクトの軌跡、そして今描く未来
Get-together Night #2はスタートアップのプロダクトにフォーカス。

日本有数のスタートアップシティとして注目を集める福岡。福岡から国内外、さまざまな地域のお客様から愛されるサービスやプロダクトが生まれています。

そのようなプロダクトはどうやって生まれ、どのように進化し、愛されてきたのでしょうか。そしてこれからどのような展開を描いているのでしょうか。そこで今回は福岡発のプロダクトに取り組むスタートアップの代表をお招きし、それぞれのプロダクトや会社についてお伺いします。

パネリストは昨年上場を果たした株式会社ヌーラボの橋本正徳さん、日本最大級の招待制スタートアップカンファレンス「B Dash Camp」でファイナリストに選出された株式会社レイヤードの毛塚牧人さん、株式会社クアンドの下岡純一郎さんです。聞き手は福岡のスタートアップの伴走者でもあるスタートアップスタジオ 株式会社SEREALの安達誠寛さんが務めます。

質疑応答の時間はもちろん、トークセッション後には懇親会も準備しています。多くの皆さんの参加をお待ちしています！

山畑香

福岡オフラインイベント「福岡から生まれたプロダクトの軌跡～」

現在はドバイでweb3 / クリプト関連の事業を行なっている企業でプロダクトマーケティングマネージャーをしておりますSakakibaraと申します！（怪しいワードがいっぱいなのですが、ついちょっと前までは、日本のユニコーン企業に勤めていたくらいなので、全然怪しくないです！笑）

お話ししたい内容としては、シード・シリーズAくらいのタイミングのまだPMFしきれていないプロダクトのマーケティング戦略と戦術についてお話しできればと思っております！
自分が上記領域で日々悪戦苦闘しているので、ぜひご経験がある方がいたら、アドバイスをいただきたいです！

シンプルにマーケティングや新規事業開発 / web3のお仕事をしてるよー！という方のお話もぜひ聞きたいので、気軽にご連絡ください！よろしくお願いしますー！

プロダクトマネージャー

商品企画・サービス企画

新規事業開発

プロダクトをPMFさせるためのマーケティング戦略について意見交換したい！

はじめまして。
dylyl株式会社のレサワマユミです。

あー
今これって

人生のターニングポイントかも
ってそんな想いの方と

お話しできたらなぁと
思っています。

こう見えて、
（どう見えて笑）

人生の荒波にたっぷり揉まれてきました。
おかげで
本質の心理の勉強にたどり着き、学び
経済・お金のことも学び、
お伝えする仕事もしています。

なので
かなりいろんな分野でのお話ができると
思いますし
あなたのお話も聴けると思います。



近所のBARに行くみたいに
気軽にコンタクトください🍋






もしかしたら今、人生のターニングポイントかも？なんて方お話ししましょう！

はじめまして。
dylyl株式会社のレサワマユミです。

この度、
え？何それ？な

コミュニティ

レモンサワーみたいに生きていく
というコミュニティを立ち上げました。


なんか楽しそう！
コミュニティをつくるってどんな感じだろう？

人と人が繋がっていく場所を作るって
どんな感じだろう？

って興味がある方
ぜひお話ししましょう。

こう見えて、
（どう見えて笑）

人生の荒波にたっぷり揉まれてきました。
おかげで
本質の心理の勉強にたどり着き、学び
経済・お金のことも学び、
お伝えする仕事もしています。

なので
かなりいろんな分野でのお話ができると
思いますし
あなたのお話も聴けると思います。



気軽に近所のBARに行くみたいに
コンタクトください🍋






え？「レモンサワーみたいに生きていく」のコミュニティマネージャーについて

こんにちは！paizaの冨松（とみまつ）です。


当社の中核サービスである「paiza」については、以下をご覧ください★
～～
https://paiza.jp/

エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。
～～


私は現在、人事部長として、これからの会社の成長を支える組織づくりに取り組んでいます。

もともと大手企業でSEとしてシステムの設計・開発・運用を行っておりましたが、そこから、

・会計事務所での会計監査・財務視点でのコンサルティング
・教育系ベンチャー企業での研修開発・法人営業
・損害保険会社での人事（人材開発、採用、人事企画）、総務、広報
・HRTech企業での組織横断PJの推進（特に組織機能設計など）

を経て、現在に至ります。

そのような、

中小零細ベンチャーから大手企業
営業、エンジニア、コーポレート系業務

におけるさまざまな経験を通じて学んできたことや、キャリア観などについて、
いろんな方と意見交換させていただければと考えております！

「これから転職しようと思っているけど、どういった観点で決めればよいかわからない」

など、キャリアや転職について悩まれている方、ぜひ！


もちろん、「paiza自体に興味があります！」という方も大歓迎です！（絶賛採用中ですｗ）


ざっくばらんに意見交換させてください。
よろしくお願いいたします！

採用

評価・育成(組織開発/HRBP)

労務

【誰でも歓迎！】キャリアや転職についてざっくばらんにお話しませんか？！

４年超の外資系コンサルティング会社での実務経験と、５年超のキャリアコーチングの実践経験（学生時代に半年間、卒業後は4年半以上、累計500名以上に実施）を元に、
・コンサルティング業界とは？
・コンサルティング業界を受けるべき人とは？
・業界問わず求められる、根本的なキャリアの考え方とは？

など、幅広くかつリアルなお話をさせて頂きます。


IT系コンサル

人事系コンサル

現役コンサルタントが語る、コンサルティングのリアルについて話します！

学生時代、就職決定率日本一(2017年当時)のキャリアセンターで約6ヶ月間、卒業後は5年以上、累計500名以上に、以下の観点でキャリアコーチングを実施してきました。

★中長期的視点から見るキャリア/働き方の考え方
★理想の自己実現に必要な３つの観点
★そのために取るべき具体的アクション

以下に当てはまる方（特に同年代）には、何らかお話できることがあると考えていますので、雑談レベルからでもぜひ気軽にお話しましょう！

★知的好奇心が旺盛な方
★グローバルな経験をお持ちの方
★将来の働き方・キャリアを模索している方

【雑談OK】中長期的視点から見る、キャリア/働き方の考え方

今回の特集は「キャリア」について話せるカジュアル面談。
キャリアと一言で言ってみても、十人十色の経験や経歴、これから思い描く方向性があります。
ご自身のキャリア軸について壁打ちをしたい方、これまでの自身のキャリアをお話しすることで現在の考えを整理をしたい方、ぜひ同じ悩みを持つ方とカジュアルにお話ししませんか？

・現在転職や複業を考えている
・現職とは異なる職種にチャレンジしてみたい
・スタートアップに興味があるが、キャリアアップは叶うか少し不安がある
・とにかくキャリアの悩みを分かち合いたい

とくに上記に当てはまる方におすすめしたいカジュアル面談ばかりです。

日々感じていることや、モヤモヤした気持ちをこの機会に発散してみませんか？
Meetyを通じて新しいご縁やつながりができると嬉しいです！

キャリア相談ができる！カジュアル面談特集

各業界出身の先人たちとカジュアルにつながる、テーマ投稿新企画「センパイ発見」

記念すべき初回のテーマは「外資コンサル」。

ここ数年で外資コンサル出身者のスタートアップやIT業界への転職やネクストステップとして起業を選択する人が増えています。

また、外資コンサル企業に在籍しており、今後のキャリアについて業界のセンパイと話してみたい方もいらっしゃるのではないでしょうか？

そこで、外資コンサル出身のセンパイとカジュアルにつながることができる場を用意しました。カジュアルに相談したい方や相談を募りたい方は、ぜひ本テーマ投稿をご活用ください！



#外資コンサル出身をつけてカジュアル面談を作ろう

「経営の体幹をつくる」という思いで、予実管理クラウドを提供するスタートアップ、DIGGLE。

同社がターゲットとするのは、管理会計における「予実管理」の領域だ。経営おいて、予実管理は事業が進むべき方向に向かっているかを確認する羅針盤のようなものであり、予実管理が正しく行われていなければ経営判断を適切に行うことは難しい。

しかしながら、ほとんどの企業が予実管理をエクセルで"なんとかやりくりしている"のが現状である。加えて、予実管理は経営管理分野においてSaaSによる業務改革が進んでいない領域でもあり、企業ごとの個別性が高いことからも手を付けられずに取り残されてきた背景がある。また、同社の調査によると経営会議資料作成に、3営業日以上かかっている企業が52%もあるとも報告されている。

だからこそ、予実管理領域にはチャンスが眠っているのかもしれない。同社が提供する予実管理クラウドサービスはすでに上場企業を中心とした数十社に導入されており、企業内の情報流通の在り方を変えることで、スピーディーな意思決定を支援している。

そんな同社は、2022年9月にシリーズAにて約4億円の資金調達を実施。プロダクトビジョンである「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」を実現すべく、質の高い意思決定を支援する経営管理プラットフォームを目指していくとのこと。

今回のウラ凸は、そんなDIGGLEの方々と気軽にカジュアル面談でつながれる絶好の機会。

ここでしか知れない、DIGGLEのウラ側を覗きに行こう！

ウラ凸 - シリーズA 約4億円調達のDIGGLEのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう

今回の特集は「組織づくり」について話せるカジュアル面談。
フェーズや規模が異なる中でも、それぞれ創意工夫してきたことを聞きたい、自身の経験をお伝えしてぜひ役立ててほしい、といった想いを持つ方がMeetyにはたくさんいらっしゃいます。

・「こんな時どうしてる？」「どう乗り切った？」などを聞いてみたい！
・これから組織拡大に向けて、考えている施策を相談してみたい
・一人で模索しながら進めることになるため、先達に学びたい！
とくに上記に当てはまる方におすすめしたいカジュアル面談ばかりです。

日々感じていることやふとした疑問をこの機会に発散してみませんか？
Meetyを通じて新しいご縁やつながりができると嬉しいです！

「組織づくり」で工夫したことを話そう！

「スタートアップの初期フェーズに興味があるけど、気軽に話せる知り合いがいない・・・」

「これから伸びるスタートアップという自負はあるけど、いかんせん知名度が・・・」

今回のテーマ投稿企画では、スタートアップの初期フェーズに興味がある方向けに、シリーズAまでの企業に在籍している方が自社の”伸びしろ”をアピールできる機会を用意しました。

シリーズAまでのスタートアップに在籍している方は、ぜひ気軽に「#シリーズAまで」のタグをつけて本企画ページにカジュアル面談の募集を掲載してみてください！

#シリーズAまでをつけてカジュアル面談を作ろう

Meety運営が毎月選ぶ、イチ推しカジュアル面談特集『月刊推シ面』。
Meety上に掲載されているカジュアル面談の中から、運営として推したいカジュアル面談をご紹介します。

本特集は以下のような視点で掲載する内容を選んでおり、他の方がどのようにカジュアル面談を活用しているかの参考にもなるはず。

・実際にお話された方から、好評だったカジュアル面談
・Meetyが掲げる ”カジュアル面談をもっとカジュアルに” という思想を体現している募集テーマ
・募集テーマに造詣が深く、”Giverなカジュアル面談”を実施いただいている方
・カジュアル面談の”新しい使い方”を模索し、楽しんで活用いただいている、など。

気になるカジュアル面談を見つけたら、ぜひ申し込んでみてくださいね！

イチ推しカジュアル面談特集『月刊推シ面』 -新春号- 

「動画の地平をひらき、世の中をポジティブに。」をミッションに掲げるスタートアップ、VideoTouch。

もともとは動画のクラウドソーシングを生業として始まったViibar社が、2022年8月に社名変更を行うことで新しく再スタートを切った形であり、現在は顧客育成プラットフォーム『VideoTouch』に事業を一本化し、AIと動画の活用を通じたCX（顧客体験）の向上を支援。

同サービスは、最短2クリックで動画の収録/編集/配信/分析をチームで実現することができるプラットフォームであり、カスタマーサポートやコールセンターでの顧客対応、マニュアル作成などに動画を活用することで、業務の効率化を実現する。

そんな同社は社名変更と併せて、7億円の資金調達を実施したことも発表している。今後は、サブスクリプション型サービスを提供する企業で顧客対応業務に従事する方のみならず、そのサービスの利用者も含めた双方の課題を解決するための一助になることで、ミッションの実現を目指していくとのこと。

今回のウラ凸は、そんなVideoTouchの皆さんと気軽にカジュアル面談でつながれる機会となっています。

ここでしか知れない、VideoTouchのウラ側を覗きに行こう！

ウラ凸 - 7億円調達のVideoTouchのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう

ちょうど「エンジニアが働きやすい組織」というテーマでLayerXとイベントをしました。
また、そのオープニングトークで育休についても話しました。
会社の性質によると思いますが、長く働ける会社、働きやすい会社、が競争力になる時代だと思います（優秀な人ほど多様な機会があるので）

働きやすい会社を目指す取り組みをぜひ教えてくください！当社の取り組みも共有します。

「働きやすい会社って？」というカジュアルトーク

はじめまして、カクトクの満田です。
弊社は、あらゆる営業課題を抱えた企業さまと、それを解決できるプロ営業（営業代行会社や営業フリーランスなど）を繋ぐ、営業プラットフォーム「カクトク」を運営しております。
これまで全国の企業さま約1,000社と10,000名を超えるプロ営業の方に参加いただき、国内最大級のプロ営業ネットワークになってきています。

今後、これをさらに拡大し、営業の労働市場全体を支えるインフラを目指しております。

そのために、多くの新しいメンバーを募集しております。
特に、下記ポジションを積極募集しております。
・CXOクラス
・事業責任者
・経営企画

もし、ご興味お持ちの方がいらっしゃいましたら、今後カクトクが具体的にどのような絵を描いているのか、そのために何を解決しないといけないか等をお話しつつ、どのようにご活躍いただけそうかなどをお話する機会とできれば幸いです。
お気軽に、ご応募ください！



カクトクの未来について、話します！

株式会社ギークフィードでは、受託開発、自社サービス、AWS構築、AI開発の4つの事業を展開しています。AWSトップエンジニアやプログラミングコンテスト上位者が在籍する、仕事を通じて真のスキルが身につくテックカンパニーです。


わたし自身は2017年に入社し、現在マネージャーをしています。
会社の雰囲気やお客さまにどのような支援をしているのか、どんな人材が活躍していて、どのようなキャリアを築けるかなど色々お話しできると思います。

上記以外の雑談でも問題ありませんので、お気軽にどうぞ。

カジュアル面談を"もっとカジュアル"に

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