企業のDEI（Diversity, Equity and Inclusion）推進をテーマに、新規事業開発をしています。

XTalentではワーキングペアレンツの転職支援を通して、企業の多様性向上に貢献させて頂く機会が多くあります。しかし、多様性が本当の意味で企業にとってポジティブに作用するには、採用支援だけでは足りません。組織の内側からのアプローチが大切であることを日々感じています。pre-IPO企業、上場企業、それぞれDEIに向き合う意義・目的は企業によって異なりますが、人的資本経営・採用における競争優位性獲得・人権・インクルーシブなプロダクト開発等、どんな業種・企業フェーズ・人数規模の企業においても、土台として重要です。
※スタートアップ企業を中心としたDEIカンファレンスを先日開催したので、リンクを載せておきます
https://story.withwork.com/m/m669366175415

今後、この事業でパートナー企業へより多方面に価値提供していくため、企業の中でDEI推進をしてきた方、外部から関わってこられた方とお話してみたいと思い、こんなテーマでMeetyの募集をさせていただきます。

私自身はもともと助産師というバックグラウンドでいま事業開発をしているというキャリアなのですが、マクロな視点で社会のデータをみたり、解決策を考えて行動したりするのが好きです。
DEIをテーマにあなたの会社の取り組みや課題感、見解など率直にお聞かせ頂きたいです。

フランクに話せる場にできると嬉しいです。
土日祝日でもお話できますので、ぜひお声がけください〜！

佐賀大学

「DEI」をテーマに話してみませんか