Meety
Meety

子どもたちに「働くって面白い!」 と思ってもらえる世界をつくりたい

株式会社キャスターの中の人

オンライン可
#わたしのキャリア

はじめまして!森数 美保です。 メンバー700名以上がフルリモートで働いている株式会社キャスターで執行役員をしています。 小6女子 小3男子の母でもあります。 ファーストキャリアが転職エージェントだったこともあり、 キャリアにとことん向き合う社会人人生を送ってきました。 人生100年時代。 キャリア人生も長くなっている今、キャリア戦略はとても重要です。 戦略をたてていても思い通りにいくとは限りませんが、 戦略のないキャリアより戦略がある方がチャンスを掴む確率があがります。 であれば、定期的にキャリアの棚卸しをして、 今のステージに合わせた戦略を練るのがいいと私は考えています。 これまでキャリアを進める上でたくさんの壁にぶつかりましたし、色んなことを諦めてきました。 でも、1つだけ諦めなかったことは「掴める可能性を増やす努力」です。 ライフステージの変化を見据え、変化に耐えうるキャリアをどうつくるか。 キャリア選択肢をどうやって増やしていくか。 オンラインで色々お話しできればと思います! ◎参照note: ▼キャリア戦略が重要になる時代!キャリアに悩んだ時にどうするのが正解? https://note.com/mihomorikazu/n/n5662baf67660 ▼キャリアの価値は "なに" で決まるのか https://note.com/mihomorikazu/n/n6979e25792d1 ▼他人軸の選択を重ね、他人の人生を生きるのか。自分軸の選択で生きるのか。 https://note.com/mihomorikazu/n/n713a87aaa211

こんな人におすすめ

・キャリアの方向性に悩んでいる ・フルリモートでの働き方に興味がある ・人事採用領域が好き

面談時間

30min

プロフィール

JAC Recruitmentの新卒1期生で最年少マネージャーを経験。 その後、大手企業で採用を経験後、スタートアップでゼロからエンジニア採用を推進し1年で組織を2倍に拡大させた。同時に人事制度構築、PR広報も担当。社労士有資格者。 現在は 株式会社キャスターで執行役員。 全社の人事採用およびCASTER BIZ recruiting の事業責任者をしながら、スタートアップ専門エージェント Applyを立ち上げてコンサルタントを兼任しています。 ◇◆ スキルセット サマリ ◆◇ - 採用(採用戦略立案〜運用、選考設計) - 人事制度設計・運用(給与制度、評価制度) - マーケティング(オウンドメディア、コミュニティマーケティング) - 事業開発 - キャリアコンサルティング - 社会保険労務士(有資格者)

キャリアキャリア

サービス/プロダクト

オンライン人事 CASTER BIZ recruiting スタートアップ専門エージェント Apply

私の経歴

  • 株式会社キャスター

    CASTER BIZ recruiting 執行役員

    2018/11~

  • 株式会社Misoca(現:弥生株式会社)

    人事、広報

    2015/05~2018/10

  • JACRecruitment

    マネージャー

パーソナルパーソナル

趣味

採用の数字をみること、キャリア相談に乗ることが好きです。 企業、人どちらも光の当てる場所をみつけることが得意です。

「気になる」とは?

「気になる」とは?