人事（採用、育成、制度、労務etc）の悩みについてお話しましょう！
Professional Studio株式会社の中の人
様々な企業の人事の皆さまから、お悩み相談を受けるのですが、共通しているものも多く、共通する課題に関しては、学びや気づきが得られるウェビナーやコミュティといった機会を提供していきたいと考えています。 そのため、もっと多くの人事の皆さまから悩みを聞きたいと思い、「人事のお悩み相談室」的な感じでお話をお聞きできればと思っています！ お気軽にご連絡ください。よろしくお願いいたします！
こんな人と話したい
・採用、育成、人事制度、労務などの人事業務で悩んでいることがある方（ちょっとした悩みでも大丈夫です！） ・ひとりぼっち人事で自分がやっていることが良いのか悪いのかわからず、モヤモヤしている方 ・人事マネージャー、人事部長、CHROになったが自分は何に力をいれればよいか悩んでいる方
面談時間
タグ
- ツイート
- シェア
- コピー
基本情報
自己紹介
株式会社うるる（東証グロース）にて、SaaS事業の事業部⻑、管理部⻑などを経て、 執行役員CHRO 兼 人事部⻑を担当。10名→上場→400名の組織づくりを担ってきました。 2023年4月よりProfessional Studioに参画し、執行役員 新規事業開発担当 兼 管理部⻑に就任 採用・育成・人事制度・労務・エンゲージメント向上など、人事全般の実務も10年以上担当してきました。社外CHROとして複数社の人事の伴走、スタートアップ・ベンチャー等の人事顧問、アドバイザリーも行っています。 採用に関係する人事以外の業務でいうと、税制適格SOの設計〜株式事務も責任者として従事してきた経験があり、お話することが可能です。
経験したこと
- 人事制度設計
- 人事制度運用
- 新卒採用
- 中途採用
- 人材開発
- 組織開発
- エンゲージメント
- 労務
- 新規事業開発
- 管理部門マネジメント
キャリア
職歴
株式会社アルバイトタイムス
営業
2001/10 - 2010/05
求人広告の営業組織マネジメント
株式会社うるる
執行役員CHRO 兼 人事部長
2010/06 - 2023/03
▼1→5の順番で担当しました 1．SaaS事業「入札情報速報サービスNJSS」の事業部長 2．経営管理部長 3．総務人事部長 4．執行役員 人事総務部長 5．執行役員CHRO 兼 人事部長
Professional Studio株式会社
執行役員 新規事業開発担当 兼 管理部長
2023/04 -
▼新規事業で立ち上げたサービス ・地方特化型採用伴走サービス ・ストーリー型求人メディアLocal Link ・人事制度設計サービスHR-α ▼管理部長 管理部の立ち上げ〜財務/経理、人事、法務、総務、情シスのマネジメントと一部実務
学歴
東京都立大学大学院
経営学研究科（MBA）
パーソナル
出身地
栃木県
趣味
旅行、掃除、洗濯
写真
---