株式会社Legalscapeの中の人
はじめまして、株式会社Legalscapeで飛信隊のように、組織内を動き回り組織内の課題に向き合うエンジニアとして働いておりますshinofara(篠原)です。 Legalscapeは、ミッションとして「すべての法情報を見渡す景色を描き出す」を掲げており、法律そのものや、法に関する書籍などを構造化して利活用できる状態(法情報のデジタル化)を作り続けている会社です。 エンジニアから人事となったジンジニアがいたり、Data Engineeringなどによりビジネスの意思決定やアクションの効率化につながったり、プロダクトとして価値を創り届ける以外の領域でも、エンジニアの知識・経験で向き合う例は徐々に増えてきていると感じています。 個人的にはもっと様々な領域でエンジニアの活躍するケースが増えると良いなと思っていて、今回自分が選択した組織全体のEngineeringに関して、もし興味ある人いたらお話できると良いなと思い。募集を作成しました。 ◯最近の業務 - ジンジニア(エンジニアキャリアを活かして人事という帽子を被ってる人) - CRM/MAを構築していくためのData Engineering - MDMとかEDRとか、SaaS管理とかCorporate (Security) Engineering - etc... ◯ざっくり話せるテーマ - CTOなにしてたの? - なんで次はプロダクトエンジニアではないの - 組織のEngineeringって何するの - ジンジニアあって? ◯直近は以下の2社でCTOを担当しておりました。 - 株式会社Spir - マネーフォワードケッサイ株式会社
こんな人と話したい
- 今はエンジニアだけど、今後のキャリアの可能性に悩んでる - ダブルハット、トリプルハットみたいにプロダクトに関わりながらも他領域に染み出していきたい - Corporate (Security) Engineeringに興味がある - 組織の生産性には興味ある - セールス・マーケは勿論、HRや経営などをEngineeringでより良くする事に興味がある - 今まさにスタートアップでCTOやVPoE、もしくは技術に意思決定する役割りをしてるけど、キャリアに悩んでる
面談時間
自己紹介
2009年新卒としてヤフー株式会社に入社。 2012年株式会社Schooに初代CTOとして参画。2014年メドピア株式会社に入社。その後新設された技術部の部長に就任。 2016年12月にマネーフォワード入社し、グループ会社マネーフォワードケッサイの創業メンバーとなる。その後取締役CTOとなり、プロダクト組織や技術全般に加え、SRE・情シス・セキュリティ領域も管掌。 2022年5月に株式会社Spirに「組織の信頼性」に責任を持つCRO(Chief Reliability Officer)という形で参画。同年6月CTOに変更。2024年3月より株式会社Legalscapeに参画し、情報/セキュリティ領域を管掌。 最近はワインと猫と料理とダイビングにはまってます。 より詳しくは次のURLにて https://shinofara.dev/about-me
年齢
30代後半
経験したこと
職歴
ヤフー株式会社
エンジニア
2009/04 - 2012/04
株式会社 Schoo
CTO
2012/04 - 2014/02
ヤフー株式会社
エンジニア
2014/02 - 2014/11
メドピア株式会社
技術部長
2014/12 - 2016/11
株式会社マネーフォワード
SRE
2016/12 - 2017/02
マネーフォワードケッサイ株式会社
CTO, SRE, Backend, コーポレートエンジニア
2017/03 - 2021/11
CTO/SRE/Gopher/コーポレートエンジニア/情シス/採用 - 採用計画や採用実現に向けて色々考え動いてます(できてるとは全然言えないですね。 - SREとして最近はNoOps実現に向けて悩んでます(時間が経てば立つほどトイルは増えちゃう - Gopherとしては、最近は小さいツールを作るという形で動いてます - コーポレートエンジニアとしては、最低限のZerotrustなエンドポイント環境を構築 2021年11月退任
株式会社マネーフォワード
2021/12 - 2022/05
株式会社Spir
CTP / Chief Reliability Officer / SRE / Corporate Security
2022/05 - 2023/12
出身地
大阪府
趣味
ダイビング、ボルダリング、カメラ、スノーボード、プログラミング、仕事、旅行、ボドゲ、観葉植物、料理
写真