エンペイのプロダクト作り、チームってどんな感じ？に全てお答えします！

■こんな会社です エンペイは2018年創業のFintech×SaaSスタートアップです。 保育園、幼稚園、習い事などの業界を中心に集金業務支援サービスである「enpay」を運営しています。 キャッシュレスが進んでいる現状でも、現金、銀行振り込み、口座引き落としなど旧来のお金の流れは集金業務の中で残っています。 我々はそのようなお金の流れをスムーズにすることで、その過程で生まれるコストや時間を圧倒的に削減し、 今よりもっと有効に使うことが出来ないかと考えます。 例えば、業務量が減り子どもと過ごせる時間が少し増えた、経営コストが下がり売上や利益が少し増えた。 まずは、手触り感のある少しの変化、少しのゆとりを社会に届けたい。 そして、全ての人々が幸せと自由を享受出来る社会創りの一翼を担いたいと思います。 社会全体に存在するお金の目詰まりを無くし、お金が必要な方々に確実に届けていける、金融プラットフォームを目指しています。 また、社会の公器としての価値を届けていくため、エンペイ決済流通金額の一定割合を子どもたちのために 寄付しています。（NPOフローレンスの「子ども宅食」「養子縁組事業」） 2021年4月には4億円の資金調達を行い、まさに今事業、組織の急拡大を行っています。 ■こんなチームです。 ・言われたものを作るのではなく、どのような問題を解決するのか、本質的な価値は何なのかを常に意識して開発しています ・メンバー１人1人が何をやるとチームのアウトプットが最大化されるかを意識し行動し、チームの成果を重視しています。 ・プロダクトだけではなく、会社全体の組織、フローの課題をテクノロジーで解決しています。 ・心理的安全性に配慮された職場です。コミュニケーションをとる際には、お互いの期待値を合わせ心地よく過ごすことが正とされています。 ブログ https://jobs.enpay.co.jp/2a67001e4b5e4dfb817d5f8f070ed265

こんな人と話したい

こんなことにお答えします！このほかにもじゃんじゃん質問ください！ ・メンバー構成・スキルはどんな感じ？ ・開発現場で大切にしていることは？ ・取り組む課題はどうやって決めているの？優先順位は？ ・他職種との距離感ってどんな感じ？ ・大変なところ・課題は？ ・楽しいところ・やりがいを感じるところは？ ・どんな人と働きたい？

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