

スタートアップ企業の拡大に伴う組織変遷、内情が気になる方話しましょう。
株式会社Revcommの中の人
RevCommにて人事責任者をしている乾と申します。 前職はCRAZYというベンチャー企業で創業メンバー、新卒1期として入社。 1桁→100名までの拡大の中での組織変遷を見てきました。 拡大期の楽しさから苦労までざっくばらんにお話しできます。 また、現職もHRの立ち上げ→間も無く100名の壁を突破します。 組織づくりをメインに扱いながらも組織拡大における経営全般お話しできるかと思います。 RevCommでは全職種募集中ですので、当社のことが気になる方もぜひお声がけください。
こんな人におすすめ
・スタートアップに興味がある ・現在転職活動中 ・当社に興味がある ・成長企業は興味があるが、内情がわからず不安 ・とりあえず乾と話してみたい方
プロフィール
大学卒業後、株式会社CRAZY創業メンバー、新卒1期生として参画。入社後は営業、Event producer、HR、新規事業開発など様々な業務に従事。営業専任チーム発足後は営業責任者を務め、組織の拡大に際し人事/採用責任者に従事。人事戦略、採用、組織開発、育成業務を行う。組織、採用、カルチャーなど組織開発関連イベントにも多数登壇。 2020年7月よりRevComm参画。 HRの立ち上げ、人事責任者として採用、制度設計、社内企画、労務を統括。
キャリア
サービス/プロダクト
MiiTel(ミーテル)
私の経歴
株式会社CRAZY
Producer
2013/04~2015/04
株式会社CRAZY
Sales Leader
2015/04~2017/04
株式会社CRAZY
Sales Manager
2017/04~2020/07
株式会社CRAZY
人事/採用 責任者
2018/04~2020/07
株式会社RevComm
HR Manager(人事責任者)
2020/07~
パーソナル
趣味
キャンプ、サウナ、組織づくり、お酒全般、料理

「気になる」とは?