【学生起業家が新卒で人材ベンチャーへ！】意思決定の裏側を探る！

「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指すHRtechスタートアップ、ABABA（アババ） ■ どんなサービス？ ABABAは新卒特化のダイレクトリクルーティングサービスです。 最終面接まで進んだ就活生のみが登録でき、採用担当の人事からすれば、他社の人事が一定の評価を下した就活生のみにリーチできるので、就活後半時期であっても母集団の質を下げることなく採用候補者を募ることができます。また、一定のスクリーニングが済んでいる就活生なので、エントリーシートの提出や1次面接をカットして選考を行うケースが94%を超えており、採用の効率化にも貢献しています。 ■ どれほど成長しているの？ リリースから2年で1.5万人の就活生・600社を超えるユーザー企業を獲得しました。 また、ユーザー企業から就活生に届けられたスカウト数が25万通を突破し、加速度的な成長を続けています。（前年比 +4,500%増） ■ Meetyでカジュアル面談！ 今回のウラ凸では、そんなABABAのメンバーと気軽にカジュアル面談を！ Meetyでしか知れない、ABABAのウラ側を覗きにきてください！

こんな人と話したい

下記にビビッときた人はぜひ面談させてください:考え中: - 人事責任者や採用担当だが今後のキャリアについて迷っている - セールスやカスタマーサクセスだが、小規模のチームの責任者として活躍したり、部門の立ち上げにチャレンジしてみたい - 将来的に起業を志している - ベンチャーの代表目線で採用したい新卒人材像を教えて欲しい

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