Meety
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全員フルリモート人事ってどうやってるの?についてお話しします!

株式会社キャスターの中の人

オンライン可
#わたしのチーム

メンバー全員がフルリモートで働いています。 事業部メンバーは120名ほどですが、直接会ったことがあるのは10%くらいです。 オンラインで人事ってどんな風にやっているの?について詳細をお話しします! 採用についても語り合いたいです。

こんな人におすすめ

\こんな人におすすめ/ 採用経験者で、 - 集合知を一気に得たい人 - 採用を科学したい人 - 事業を作りたい人 - フルリモートで働きたい人

プロフィール

森数美保

株式会社キャスターの中の人

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  • 事業統括
  • 採用
  • 評価・育成(組織開発/HRBP)

JAC Recruitmentの新卒1期生で最年少マネージャーを経験。 その後、大手企業で採用を経験後、スタートアップでゼロからエンジニア採用を推進し1年で組織を2倍に拡大させた。同時に人事制度構築、PR広報も担当。社労士有資格者。 現在は CASTER BIZ recruiting の事業責任者をしながら、スタートアップ専門エージェント Applyを立ち上げてコンサルタントを兼任しています。 ◇◆ スキルセット サマリ ◆◇ - 採用(採用戦略立案〜運用、選考設計) - 人事制度設計・運用(給与制度、評価制度) - マーケティング(オウンドメディア、コミュニティマーケティング) - 事業開発 - キャリアコンサルティング - 社会保険労務士(有資格者)

キャリアキャリア

サービス/プロダクト

オンライン人事 CASTER BIZ recruiting スタートアップ専門エージェント Apply

私の経歴

  • 株式会社キャスター

    CASTER BIZ recruiting事業責任者

    2018/11~

  • 株式会社Misoca(現:弥生株式会社)

    人事、広報

    2015/05~2018/10

  • JACRecruitment

    マネージャー

パーソナルパーソナル

趣味

採用の数字をみること、キャリア相談に乗ることが好きです。 企業、人どちらも光の当てる場所をみつけることが得意です。

「気になる」とは?

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