akippaエンジニア"最初の10名"を探している理由

akippaは空いている駐車場を15分単位で予約できるアプリです。2014年4月のサービス開始以降順調に成長はしており、会員数は250万人を突破しています。 サービスの成長は嬉しいことですが、これまでエンジニア採用をそれほど多くはしてきませんでした。 よく驚かれますが、正社員のエンジニア比率はたったの7%です。 業務委託メンバーを合わせてもエンジニアチームは6名(デザイナーを含むプロダクトグループ全体で10名)しかおらず、必要最小限の規模になっています。 しかし2022年から一気にエンジニアを増やしていきます。 　 これまでの営業やマーケティングによる「メディア型の成長」に加えて、ソフトウェアでユーザーの行動を変容させる「マーケットプレイス型の成長」をアドオンし、両輪で成長していく方針を決めたからです。 　 駐車場ホストからすれば・・ akippa1.0のメディア型はホットペッパーなどの感覚に近く「akippaに駐車場を掲載している」 akippa2.0のマーケットプレイス型はメルカリなどに近く「akippaのプラットフォームを使って自分でビジネスをしている」という感覚になると思います。 　 エンジニアの方々、ぼくたちとakippa2.0についてカジュアルにお話しさせてください！ (オンラインでお願いします)

こんな人と話したい

・転職を少しでも考えているエンジニアの方 ・toCプロダクトに関わっていて副業に興味があるエンジニアの方

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