CX(候補者体験の向上）についての工夫や実践内容の共有・対話・雑談
株式会社ゆめみの中の人
オンライン可
#わたしのシゴト
現在ゆめみでは採用の文脈において、CX(候補者体験）の向上に取り組んでおります 工夫や実践を行ってはいますが、課題もまだまだ多く、他社さんでの取り組みなども参考にしたいという想いがあります。 それぞれの工夫や実践内容を気軽にシェアするような対話、雑談の場を是非持てればと思いますので、採用担当の方、気軽にお声がけください
こんな人と話したい
人事担当者 採用担当者 CX（候補者体験）向上に取り組んでいる方
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基本情報
自己紹介
2000年1月、株式会社ゆめみ設立。1000万人規模のモバイルコミュニティ・モバイルECサービスを成功させる。また、大手企業向けのデジタルマーケティングの立ち上げ支援を行い、共創型で関わったサービスの規模は5000万人規模を誇り、デジタル変革（DX）支援を行うリーディングカンパニーとしてゆめみグループを成長させました。
職種
経験したこと
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キャリア
職歴
株式会社ゆめみ
代表取締役
2000/01 -
パーソナル
出身地
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趣味
グルメ、手品、クラシックギター、口笛
写真
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