等身大の「DEI」ついて話したい

「時間をふやす」をVISIONとし、プロダクトを通して豊かな時間を創出する企業となることを目指しています。今後もよりよい「時間をふやす」を実現する上では、多様な視点こそが発明の起点であると考え「多様性のある組織づくり、及び、背景を受容し公平に活躍できる制度設計」に取り組んでいます。 ▼overflow DEI Policy https://www.notion.so/overflowtm/overflow-DEI-Policy-5dc6ad4265ad42e1aa98d546fe141364 ▼策定の背景（鈴木のnote） https://note.com/suzukiyuto/n/n62553e48ecc7 上記のような思いから、DEIポリシーを策定し半年が経ちました。 トライアンドエラーを行いながらではありますが、引き続き積極的に取り組んでいきたいと思っています。 ぜひこの領域にご興味がある方、カジュアルにお話しましょう！

こんな人と話したい

・スタートアップでのDEI推進に興味がある方 ・企業でDEI推進に取り組んでいる方 ・これから、DEI推進に取り組もうとしている方

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