Meety
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採用/人事のプロの方!HRの最新事情について教えてほしい&情報交換したい

株式会社ミラティブの中の人

オンライン可
#わたしの悩み

ミラティブ赤川です。 誰にでも起こりえるやむをえない事情につき気持ちよく送り出したのですが、ミラティブでは直近でHR本部長がご家族の介護対応のために休職離職となり、現在、代表の私が直接HR本部を引き取って管轄しています。 良い機会なのでもう一度基本から学びなおして採用市場・HRの最新トレンドをキャッチアップしようとしているのですが、いかんせん完全に権限移譲していたので浦島太郎状態で暗中模索しています…!  採用マーケ・採用広報・HR techの活用・人事戦略・組織戦略・市場トレンド、etc… スタートアップ・メガベンチャー・大企業などのHRの方や、採用・人事に全力で取り組んでいる各職種マネージャ層の方、ぜひカジュアル面談で情報交換しませんか。 もちろん、ミラティブ側から見えているノウハウやトレンド感覚についてはオープンに共有させていただきます。 その他、ミラティブの人事戦略について聞きたい!など、HRに関わるトピックでしたら何でもokですので、気軽に面談しましょう!! *参考:ミラティブ 採用候補者さまへの手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter

こんな人におすすめ

HR・採用のマネージャやリーダー、採用ド現場で施策ブン回している方、採用広報やコーポブランディングしている方、人事企画担当、etc…。 プロダクトやセールスなど現場サイドのマネージャー/リーダーだが採用活動に積極的に関与している方・HRにジョブチェンジしたいと考えている方も大歓迎です もちろんミラティブに興味がある方もぜひ!

面談時間

30min

基本情報基本情報

自己紹介

株式会社ミラティブの代表です。「わかりあう願いをつなごう」をミッションに、日本最大のゲーム配信アプリ「Mirrativ」を中心に、人と人をつなぐ次世代のSNSを作るべく走っています。 人と組織に関わるディスカッションが好きです。 よく読まれているnote↓ https://note.com/jakaguwa/n/nd952aee8ffc8 https://note.com/jakaguwa/n/n930049124dee

職種

経験したこと

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キャリアキャリア

職歴

  • 株式会社DeNA

    社長室長他

    2006/04~2018/03

    新卒で入社→営業→営業グループリーダー →マーケティングコミュニケーション室 →サービス開発グループリーダー(mobageの企画チームのマネージャ) →Yahoo! mobage立ち上げ責任者 →DeNA Seoul立ち上げ →執行役員社長室長(グローバル展開管轄。新卒初の執行役員) →執行役員ゲーム開発本部長(mobageのゲーム開発本部200名のマネージャ) →ミラティブ立ち上げ

  • 株式会社ミラティブ

    2018/04~

    MirrativをDeNAから譲り受ける形でMBOを行い、株式会社ミラティブ(当初社名:株式会社エモモ)を設立。

学歴

  • 慶応義塾大学

    環境情報学部

    2002/04~2006/03

パーソナルパーソナル

出身地

広島県

趣味

音楽オタク、ゲーム大好き(上手くはない)、サンフレッチェのサポーター。

写真

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「気になる」とは?

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