エンジニアの組織課題についてなんでも話します
株式会社メルカリの中の人
こんにちは！ メルカリのEngieering Officeにてチームのマネージャーをしているhiroiです。 メルカリではEngineerの働く環境をはじめとし、エンジニア組織の横断課題に取り組むEngineering Officeというチームが存在します。 https://engineering.mercari.com/blog/entry/20201219-about-engineering-office/ エンジニア組織について、カジュアルにお話できればと思っています こんな人におすすめです - エンジニア組織の悩みがある - エンジニアの評価に興味がある - ナレッジシェアの方法を知りたい - エンジニアの新卒採用や中途採用について語りたい - Onboardingについて悩んでいる
面談時間
基本情報
自己紹介
Works Applicationsに新入社員で入社。購買管理システムの開発、および新規事業HUEの立ち上げに従事。 その後、Fringe81にて、広告プロダクトの新規事業立ち上げにエンジニアリングマネージャーとして携わる。 現在はメルカリにて、エンジニア組織の横断課題を解決する部署、Engineering Officeのマネージャーを担当。
年齢
30代前半
経験したこと
- プロダクトマネジメント
- エンジニアリングマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 中途採用
キャリア
職歴
メルカリ
マネージャー
2019/11~
・Engineering Ladderの作成、運用 ・エンジニア評価制度の改善 ・社内異動制度 ・Onboarding改善 ・社内のナレッジシェアの仕組み、文化の改善 ・Engineering Proposal制度の導入 ・採用強化のための戦略、施策作り
株式会社Fringe81
Engineering Manager
2017/03~2019/10
広告プロダクト「GrowLio」の新規立ち上げ ビジネスオーナーと共に、プロダクトの企画、設計、技術選定、開発などなど
株式会社ワークスアプリケーションズ
エンジニア/Product企画
2013/04~2017/02
購買管理システムCPMの企画、開発、保守 主に開発はJavaを中心としたBackend 新規プロダクトHUEにおけるPurchase/Procurement領域のコンセプト作り、企画、開発
パーソナル
出身地
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趣味
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写真
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