Meety

40→100名のベンチャーの組織拡大について語ります!

株式会社アグリメディアの中の人

オンライン可
#わたしのチーム

私が入社した時に40名弱(正社員)だったアグリメディアは、吸収合併も経て、ゆっくりですが、100人規模に拡大しています。比較的、事業が堅調に伸び出した現在までの間に、様々な組織課題が浮かび上がり、そのたびに、課題解決に向けて試行錯誤を重ねてきました。 その変遷を、隠すことなくお話します。 私自身は、入社後に1人人事として人事領域全般業務を担っていたところから、現在は人事の責任者として(といっても超プレイングを兼ねて)、経営ボードと共に戦略づくりや中長期の組織開発にも取り組んでいます。 <以下のようなことがありました> ・文化の異なる2社の合併 ・成長フェーズでの大量退職 ・Mission、Vision、Valueのアップデート ・人事制度の大幅刷新 会社としての戦略の話から、細かい一人ひとりの話まで、ざっくばらんにお話します。

こんな人と話したい

・アグリメディアの組織としての変遷を知りたい方 ・アグリメディアの人と雰囲気を知りたい方 ・1人目人事で、組織課題に向き合う方 ・ベンチャー企業の人事やマネージャーの方 ・MVVや人事制度などの刷新等を検討している、すすめている方

面談時間

45min

タグ

基本情報基本情報

自己紹介

HR、PR、その他なんでも、カオスな状況のなか40人→100人の組織拡大期を経験しています。 話せないことはありません。“ざっくばらん”だけが取り柄です。

年齢

30代後半

経験したこと

  • 人事制度
  • MVV改訂
  • 評価
  • 育成
  • 広報
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 人材開発
  • 組織開発
  • 人事組織戦略策定

キャリアキャリア

職歴

  • 共同PR株式会社

    PRコンサルタント

    2008/04~2012/07

    大手外食チェーン、複合商業施設、飲料メーカーなどをリテイナーで担当。その他、PRイベントなどスポット案件を多数手がけ、基本的なPR活動の全般スキルを習得。

  • 株式会社Clover PR

    PRコンサルタント

    2013/08~2017/10

    PRコンサルタント。主に年間売上10億円以下のスタートアップ、中小ベンチャー企業を担当

  • 株式会社アグリメディア

    HR/PR部長

    2017/11~

    ・PR部門立ち上げ→HR領域へ ・HR全般  MVV改訂、人事制度刷新、社内制度改訂ほか

学歴

  • 日本大学

    法学部 新聞学科

    2004/04~2008/03

パーソナルパーソナル

出身地

新潟県

趣味

お酒

写真

---