ジョインしたくなるほど魅力的な開発組織とは？

はじめまして！ご興味いただきましてありがとうございます。 テックタッチ株式会社にてエンジニアをやっている Kenyu です。 当社では社名と同じ「テックタッチ」という B2B SaaS かつ DX なプロダクトを提供しています。 最近悩みがありまして、それは掲題のとおり「魅力的な開発組織」をつくるにはどうすればいいんだろう？ということです。 ・絶えず新技術にチャレンジすればいいのか？ ・自社サービスならではの技術の深堀をより進めていけばいいのか？ ・ブログやイベント登壇などを通して積極的に技術広報すればいいのか？ ・アーキテクチャ設計から実装まで、自分がやりたいことがやれる環境がいいのか？ などなど、エンジニアにとって気になるトピックはたくさんありますが、ジョインしたくなるような「魅力的な開発組織」に必要なものってなんだろう？という問いへの答えが出ないのです。 そこで！上記のようなトピックに興味のある方、ぜひディスカッションしましょう！ もし当社にもご興味いただけるようでしたら、テックタッチ開発組織の現状をお伝えした上でお話できればと思います！（もちろん当社のことは議論対象から除外でもOKです！） -- テックタッチ株式会社 https://techtouch.jp/ 採用情報 https://techtouch.jp/about/#recruit

こんな人と話したい

・開発組織運営に興味のある方 ・スタートアップに興味のある方

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