元リク/スタートアップ経営者の私が実践してきた計画的偶発性キャリア理論。
Wovn Technologies株式会社の中の人
”計画的偶発性キャリア理論”というキャリアの考え方を知っていますか？この考え方によると、個人のキャリアの8割は、偶然の出来事によって決定されるそうです。 今、明確なキャリアプランや将来の目標がない方は、それがないこと自体を焦ったり、悩んだりすることもあると思いますが大丈夫です。 エンジニア領域からビジネス領域まで、スタートアップから超大企業まで、いちメンバーから経営者まで・・・ありとあらゆる経験を積んでいる私だからこそお伝えできる”計画的偶発性理論によるキャリアの考え方”についてお話しするとともに、あなたのキャリアに関するお悩みの「壁打ち」ができたらと思っています。
こんな人と話したい
明確なキャリアプランや将来の目標がないことに焦ったり悩んだりしている方
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基本情報
自己紹介
▼プロフィール 1社目：IT コンサルタント（≒エンジニア）＠コンサル会社【東証プライム上場】 2社目：営業/アライアンス/全社Web戦略/M&A ＠リクルート 3社目：事業責任者＠教育系会社【東証スタンダード上場】 4社目：ほぼ創業メンバー/ CMO ＠セーフィー【ユニコーン上場スタートアップ】 5社目：生成AI事業責任者＠Wovn Technologies ▼話せること ・スタートアップの創業から上場までのHardThings ・「計画的偶発性理論」というキャリアの積み上げ方 ・枯れた技術を水平思考した事業の創り方
年齢
40代前半
経験したこと
- 執行役員
- CMO
- M＆A
- アライアンス
- 事業責任者
- 事業企画
- 事業開発
- 法人営業
- マーケ全般
- IPO
- Java
- PL/SQL
- UML
キャリア
職歴
フューチャーアーキテクト株式会社
ITコンサルタント/エンジニア
2002/04 - 2004/10
■流通系基幹システム構築プロジェクト※全体工数5000人月、予算50億円 （2002年 7月 – 2004年 9月) └サブシステムの要件定義～開発・運用までをリーダーとして行う（開発言語：Java,JavaScript,PL/SQL）
株式会社リクルート
営業/アライアンス/中長期戦略企画/M＆A
2005/01 - 2014/07
■リクルート全社の競争戦略立案、実行 （2011年 4月 – 2014年 7月) └ソーシャルプレイヤーとの提携戦略立案、提携交渉を担当 └パートナーシップを活かし、Facebookと協働タスクフォースを設立。事業部を巻き込み、組織横断での取り組みに昇華させ、戦略を実行 └Facebookに代表されるようなプラットフォーマーは、中期的な脅威であることを起案し、「対プラットフォーマー戦略」の策定を自ら担当。リクルートの歴史を変えるID・ポイント戦略を経営ボードに立案＆承認。PLとして任務遂行し、リクルートとしては初のマイナー資本業務提携を実現。 ■インターネットマーケティングのアライアンス業務 （2008年 10月 – 2011年 3月) └Facebook、Google、Yahoo!等とのアライアンスを利用した既存事業のグロースを担当 ■HumanResource事業の企画営業 （2005年 1月 – 2008年 9月)
株式会社ナガセ
事業責任者
2014/09 - 2015/12
■こども英語塾本部のマネジメント業務 └東進ハイスクールの直営校舎を100校から150校にするための新規開校戦略を立案するプロジェクトにリーダーとしてアサイン。統計学（重回帰分析とロジスティック回帰分析）を用いたアウトプットを提出。当アウトプットに基づいた5か年開校計画が東進ハイスクール事業部にて進行中。 └上記プロジェクトでの活躍が認められ、こども英語塾本部の本部長に抜擢。同本部の黒字化をミッションとして、ビジョンの策定、新戦略立案、新組織のデザインを行い、目標達成のためのリーダー＆マネジメント業務を行う。 └英語が入試に採用される時流の変化をよみ、「英語力が上がる塾」をコンセプトに据える。英語力向上の物差しとして、日本英語検定協会と独占業務提携を行い、日本では初の「英検模試」を企画＆実施。
セーフィー株式会社
CMO/執行役員
2016/01 - 2022/12
■「マーケティング本部」管掌執行役員 （2022年 1月 – 2022年12月) └アライアンス戦略室（※下記）に加え、マーケティング部も管掌することになり、両組織を内包するマーケティング本部を新設。同本部の本部長兼、アライアンス戦略室の室長を務める。 ■中長期戦略とBizDevを担当する「アライアンス戦略室」の室長 （2020年 1月 – 2021年12月) └セーフィー入社以来取り組み続けた「足元のビジネス」は形になったため、後任へ引き継ぎ。セーフィーのビジョン実現に必要な施策を提言し、組織を新設。 └セーフィーの映像プラットフォームのオープン化と、3rdPartyがプラットフォーム上でビジネスが出来る状態を作り、エコシステムとして成り立っている状態を作るために邁進中。 └2021年からは、「人材開発責任者」も兼任。 └2021年9月にユニコーン上場を果たす ■開発と管理以外を全て統括する「マーケティング本部」の本部長 （2016年 1月 – 2019年12月)
学歴
横浜国立大学
経営学部経営システム科学科
1998/04 - 2002/03
都立西高校
普通科
1995/04 - 1998/03
パーソナル
出身地
東京都
趣味
柴犬との散歩、ゴルフ、釣り、ロードバイク、ドライブ
写真
