少数精鋭？即戦力？ハードルが高いと思われがちなスタートアップへの転職

あなたはスタートアップ企業にどの様なイメージをお持ちですか？ 挑戦してみたいけど仕事ができる人しかいないのではないか、自分の経歴やスキルではそもそも門戸すら開いていないのではないかと感じることも少なくないのではないでしょうか。 私自身、1社目が不動産の経理で丸2年、2社目がメーカーの営業サポートで1年半と、一貫性のないキャリアを歩んでしまったことにより、明確に武器だと思うことのできる職能スキルを持たない状態での転職でした。 入社して感じることは、経歴やスキルももちろん大事ですが、本当に大切なことは熱意や人を想う気持ちをどれだけ仕事に向けられるかだと思っています。 短いスパンで転職を重ねることを悪だと感じ、悩んだ時期もありましたが、今は自信を持ってこのキャリアを選んで良かったと言えます！ 意味のない社内での忖度は、会社としての目的意識を失うと考えています。 今の環境ではDIGGLEをご利用いただけるお客様・自社・自分自身の成長を目的に仕事をすることができています。 自身だけでなく社員1人1人が熱意を持って働いている環境での仕事は毎日刺激的で学びも多く、何より楽しいです。 まだまだ未開の地である管理会計SaaSでのスタートアップキャリアにご興味を持っていただけていたら、ぜひお気軽にお声がけいただければと思います！

こんな人と話したい

・スタートアップでの仕事に興味はあるけど、自分のスキルや経歴では難しいのではと思われている方 ・20代にして、既に2度目3度目の転職を考えられている方 ・漠然と将来に不安を抱かれている方

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