"人事"の独立開業方法、一緒にディスカッションしませんか？（30min）

事業会社での人事を5年、転職エージェントを3年、人事コンサルタントとして開業して1年半が経ちました。 僕らのチームSTARMINE Inc.は、人事コンサルティングファームとして、中小スタートアップ企業のお客様を中心に、人事コンサルティングサービスを提供しています。 元々は個人事業として独立開業、2019年10月に代表の宮川に会い、そこから僕と同じようなフリーランスの人事コンサルタントを仲間に引き入れていきチームを作ってきました。 現在も新しい仲間を探しており、今回は、自身で独立開業を目指している方と、どうすれば現在のキャリアから独立ができるか？について、一緒にディスカッションする機会を作りたいと考え、こちらの投稿をしております。 僕らのチームには、フリーランスや副業の仲間もおり、「正社員としての転職」以外の選択肢も提示することができます。もし、この機会を通じて、僕らのチームに興味を持ってくれるようでしたら、ぜひ一緒に働きましょう！ 以下、プロフィール 1987年1月生まれ、神奈川県伊勢原市出身。早稲田大学商学部卒業後、ヤフー株式会社に入社。新卒採用・中途採用、人材育成・組織開発など人事領域を中心に経験後、スタートアップ企業にて採用・広報、外資系ヘッドハンティングファームにて日英バイリンガル「人事」専門のヘッドハンターを経験。 現在はSTARMINE Inc. COO / 採用・組織コンサルタント。主に中小企業向けに「採用」「コーチング」「ファシリテーション」領域を支援。

こんな人におすすめ

おそらく、以下のような方々のお力になれると思います！ ・事業会社で人事をやっており、近い将来に独立を考えているが、周りに相談できる人がいない ・転職エージェントを続けているが、自分自身の次のキャリアに悩んでおり、1つのオプションとして話をしてみたい ・過去に人事の仕事をしており、結婚／出産でキャリアを中断したものの、子供も大きくなってきたので改めて人事の仕事に関わりたい ・人事の経験はないが、今までやってきた仕事で「人事」や「組織」に興味を持ち、人事としてキャリアチェンジを考えている ・人事コンサルティングファームで働いているが、自分自身で意思決定ができる立場ではなかったり、ハンズオンでの支援ができず、お客様の成果に貢献できている実感がないため、自分が活躍できる新しいフィールドを検討している ・まだ学生で将来のキャリアのイメージが具体的に持てていないが、人事の仕事に興味を持っており、話を聞いてみたい

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