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Pick Up! カジュアル面談

突撃!隣のエンジニア組織

働き方・チーム設計・制度・文化・開発環境など、会社によって様々な開発組織のカラーがあります。 今回の企画では、エンジニアチームの紹介がテーマのカジュアル面談をピックアップしました。 いろんな会社のエンジニアチームの話しを聞くことで、自分に合ったチームや環境を見つけたり、自身が所属するエンジニア組織に良いフィードバックの機会になれば幸いです。 ※募集者の方がカジュアル面談の募集停止する場合や内容が変更になる場合もございますので予めご了承ください。

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建設DXの最前線を走る開発チームに興味のある方、是非お話ししましょう!

株式会社助太刀の中の人

月澤 拓哉

VPoE

#自由テーマ

株式会社助太刀では、建設業界が抱える課題をテクノロジーで解決する様々なサービスを展開しています。 建設業界において今まで変わらなかった色々な課題に挑戦しているため、マッチングサービスやEC事業、求人事業やフィンテックなど開発するサービスも多種多様となっており、私を含めエンジニアにとっては1つのプラットフォームで色々なサービスの開発に触れられるワクワクする環境になっています。 今後さらに新規サー...

Meety編集部コメント

GREEでサーバーサイドエンジニア、ジーニーで開発部部長を経験され、2020年11月に助太刀にVPoEとしてジョインされた月澤さん。建設業界のDXに取り組む株式会社助太刀ですが、新規プロダクトの開発も仕込んでいるそう。 オールドエコノミーのDXに興味のあるエンジニアの方はぜひ!

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LabTechスタートアップPOLでのプロダクトマネジメントについて

株式会社POLの中の人

田中達規

プロダクトマネージャー

#わたしのシゴト

ご覧いただきありがとうございます。 私は、LabTechスタートアップのPOLでプロダクトマネージャーをしている田中達規と申します。 https://pol.co.jp/ 2019年2月にリクルートからPOLに転職し、50人規模の組織でプロダクトマネジメント業務をしています。 大企業からスタートアップに来たので、環境・文化・人・ビジネスモデルの違いを感じながら、日々どんなプロダクトを作っていくか...

Meety編集部コメント

リクルートでプロダクトマネジメントを経験され、2019年にLabTechの雄である株式会社POLにて1人目のプロダクトマネージャーに就任された田中さん。エンジニアからプロダクトマネージャーへのキャリアをご検討されている方は特に必見のカジュアル面談となっています!

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くらしのマーケットの開発、技術、課題、未来についてお話します!

みんなのマーケット株式会社の中の人

戸澤 拓也

CTO

#わたしのシゴト

くらしのマーケットを開発、運営するみんなのマーケット株式会社でCTOをしている戸澤です。 TVCMで見たことのある方もいる思いますが、くらしのマーケットは、引越しや家事代行、ハウスクリーニング、庭木の剪定..など出張・訪問サービスを扱うプラットフォームです。 2011年のリリースから、現在10年目を迎えるくらしのマーケットは、順調に事業、組織が成長しています。 そのくらしのマーケットの開発体制...

Meety編集部コメント

10期目を迎えたみんなのマーケット株式会社の創業メンバーでありCTOの戸澤さん。今やテレビCMに頻繁に露出するサービスにまで成長した「くらしのマーケット」ですが、人々の生活を支える巨大メディアに至るまでのあゆみとこれからについて聞いてみたい方は、戸澤さんに直接聞けちゃう貴重な機会です。

Meety

株式会社マネーフォワードのエンジニアカルチャーについて話します!

株式会社マネーフォワードの中の人

神谷 和志

VPoE

#わたしのチーム

はじめまして!マネーフォワードで個人向け事業領域のVPoEをしています。 弊社のエンジニアカルチャーについて、ざっくばらんにお話してみませんか? 少しでも興味を持っていただいた方、ぜひお話しましょう!

Meety編集部コメント

株式会社マネーフォワードのエンジニア組織は2016年〜2018年にかけて約4倍に急拡大。そのタイミングで4人目のVPoEとしてご入社した神谷さん。組織拡大に伴う成長痛をどう乗り越え、現在はどのような組織運営をしているのか、とても濃密なお話しが伺えそうです。

Meety

これからの働き方・制度など弊社の体制を例にざっくばらんに雑談しませんか?

株式会社ゆめみの中の人

桑原聖仁

CEO

#自由テーマ

・全員 CEO 制度 ・勉強し放題制度 ・有給取り放題制度 ・給与自己決定制度 などなど、傍から聞いたら「なんだそれ!?」と思われる制度がゆめみ社には数多くあります。働き方や、チーム設計、生き方にすら考えているゆめみという企業文化についてご興味がある方、情報交換させていただければと思います! 是非お気軽にお話させてくださいー😆

Meety編集部コメント

「有給取り放題制度」「給与自己決定制度」など特徴的な人事制度がある株式会社ゆめみ。話し手の桑原さんは「チャレンジ取締役制度」で取締役に就任されてるそう。一見トリッキーな制度の導入背景や、実際運用してみてどうなのか?聞いてみたいですね。

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スタートアップの1→10フェーズでの開発組織作りについてお話します!

スマートキャンプ株式会社の中の人

Satoshi Yonemoto

エンジニアマネージャー

#わたしのシゴト

約2年ほど開発組織のマネージャーとして取り組んできたことについてお話します! 私が入社した時は会社として0→1フェーズが終わり、事業の拡大期に入ったところでした。 当時は全社で25名程度・開発メンバーは5名程度だった組織が、この2年で全社で80名・開発は12名(業務委託の方も含めると16名)程になりました。 会社としても2019年11月にマネーフォワードグループにジョインするなど大きな節目を...

Meety編集部コメント

SaaSの比較・検索サイトBoxilの拡大期、開発チーム5名のタイミングでスマートキャンプ株式会社にご入社した米元さん。その後、開発組織は20名ほどに拡大。更に、2019年マネーフォワードグループ入りを果たし、まさに今第二創業期の同社のエンジニアチームの"これから"が気になりますね。エンジニア組織作りに興味のある方はぜひ。

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キャディで働くソフトウェアエンジニアって?

CADDiの中の人

Takuya Murakami

エンジニアマネージャー

#わたしのチーム

『モノづくり産業のポテンシャルを解放する』というミッションを掲げるキャディ株式会社。ありがたいことに名前を知っているという方も増えてきて嬉しい限りですが、「そこで働いているソフトウェアエンジニアってどんな人?」「どんなソフトウェアを書いているの?」「なんかとてもエッジな技術選定をしているみたいだけど、どうして?」などお話する方々からは様々な疑問をお寄せいただく事が多いです。 ぜひ、キャディのテック...

Meety編集部コメント

製造業という巨大産業のDXに取り組むCADDi社。今やスタートアップとして有名な企業ですが、エンジニアの開発環境としてもエッジな技術選定(Rustなど)で有名です。2020年2月にEMとしてご入社された村上さんにCADDiのエンジニア組織を深掘りして聞いてみましょう。

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リアルサービスである「LUUP」のソフトウェア開発の面白さと課題

株式会社Luupの中の人

岡田直道

CTO

#わたしのシゴト

「LUUP」は電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを展開するスタートアップです。5月25日より渋谷エリアにて電動アシスト自転車のシェアリングサービスを開始しました🚲 LUUPはプロダクトがオフライン・オンラインどちらにも存在し作用するリアルサービスです。そのため街を歩いているとLUUPの自転車を利用するユーザーを見かけることができ、リアルサービス特有の嬉しさを感じることができます。 ...

Meety編集部コメント

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を運営する株式会社LuupCTOの岡田さん。IoTデバイスとの連携など、Webに閉じたサービス開発では携わることの出来ない環境が魅力です。2020年5月にサービス提供開始し立ち上げ期のエンジニアチームの熱気を体感してみたいですね。

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創業期のエンジニアカルチャー、最高のプロダクトについて語りませんか

株式会社ログラスの中の人

坂本龍太

CTO

#わたしのチーム

▼お話ししたいこと ユーザーを熱狂させる最高のプロダクト開発を実現させていくために。 ぜひあなたのご意見をお伺いさせてください。 私がお話しできそうなこと ・創業期のチームカルチャー ・BtoB SaaSにおけるデザインの重要性 ・複雑なドメイン開発を実現するDDDへの取り組み ・ビジネスサイドと開発組織の連携 現在Loglassでは企業のCFOや経営企画などの意思決定レイヤーからのデザイ...

Meety編集部コメント

数々のピッチコンテストで優勝し、今最も勢いのある創業期のSaaSスタートアップである株式会社ログラスでCTOを務める坂本さん。続々と強いエンジニアを集め、経営企画領域のSaaSという高難度のプロダクト開発に向き合っています。

Meety

Chompyを支えるロジスティクスとオペレーションの話

SYN, Inc.の中の人

yagitatsu

CTO

#わたしのシゴト

フードデリバリーアプリで行われているリアルタイムな配達がどのように行われているのか、どんな課題があるのか、どんなチャレンジをChompyがやっているのか、という話をします。

Meety編集部コメント

フードデリバリー「Chompy」を運営する株式会社シンでCTOを務めるyagitatsuさん。後発ながら着々とファンを獲得中のChompyですが、ユーザー向け・配達員向け・飲食店向けにプロダクトの提供が必要であり、リアルタイムに配送する仕組み等高難度のオペレーションを可能にする技術的なチャレンジなど、2019年立ち上がった会社とは思えない挑戦を次々と仕掛けています。チャレンジングな課題解決に興味のある人はぜひ。凄いチームです。

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STORESのサービスへの想い・開発で大事にしていることを聞いてほしい!

ヘイ株式会社の中の人

勝亦 亮

エンジニアマネージャー

#自由テーマ

誰でもかんたんに本格的なネットショップがつくれるサービス 「STORES」のバックエンドの開発をしています。 私たちのサービスでは、利用していただいているオーナーさんに価値を届けるため、大事にしている想い・考えがあります。 サービス紹介を交えつつ、大事にしている想い・考え、開発の体制・環境についてもお話させていただきます! もし事前に聞いてみたいことがありましたら是非質問してください! (私...

Meety編集部コメント

ネットショップ開設のSTORESを運営するヘイ株式会社でバックエンドエンジニア・マネージャーを務める勝亦さん。エンジニアにとって開発環境は大切ですが、今回は"大事にしている想い・考え"を中心にお話し頂けるそうです。大型調達・M&Aを実行し、尖った個が集まる同社に、少しでも興味のある方は、カジュアルに勝亦さんとの面談で"思い"に触れてみてはいかがでしょうか。

Meetyでは今後もこのような特集企画を定期的に実施する予定です。掲載のご要望がございましたら下記よりご連絡お待ちしております。

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