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物流スタートアップPLEXの採用とマーケティングの戦略/実行の裏側

概要

Twitterでよく見かけるPLEXが、どういう事業をやっていて、どのような採用/マーケティングの戦略とオペレーションを持っているのかをお話いたします!

・スタートアップで採用orマーケをやっていて、何かしらのインプットを得たい ・プレックスに興味がある ・採用ピッチの裏話を聞いてみたい

などなど、プレックスか採用やマーケについて興味がある方とお話できる場になればと思います。

お話出来る内容は下記です。

・SEO/SEMの戦略とオペレーション、検証の設計 ・メディアのグロース ・採用広報の考え方 ・採用プロセスの設計とPDCAの回し方 ・マーケから採用に来て思うこと ・SNS採用 (話せない部分も一部あるかもしれませんが、お許しください...)

こちらもガッチリと用意はしないので、気楽な感じでお話できると嬉しいです!

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経歴

ナイル株式会社に新卒で入社。SEOを主軸として50社以上のデジタルマーケティングコンサルティングに従事。取締役植木とは、ナイル時代に同じチームに所属。プレックスでは、複数メディアのSEOと採用人事の戦略策定、オペレーション構築、実行まで全てを担当。

参加条件

・物流、人材、HR領域に興味がある方 ・プレックスに興味がある方 ・マーケ思考を身に着けたい人事/採用担当の方 ・スタートアップの採用の相談をしたい方、相談に答えたい方 ・スタートアップに転職を考えているが、実際のところを聞きたい方

平井 完

株式会社プレックス

マーケティング / 人事

    自己紹介

    株式会社プレックスでマーケティングと人事を担当している平井 完(ひらい たもつ)と申します。 プレックスでは、複数のメディアのグロースを担当しつつ、現在は採用にコミットしております。 詳細な経歴は下記になります。 ====== 経歴 ====== 早稲田大学を卒業後、ナイル株式会社に新卒で入社。SEOを主軸として50社以上のデジタルマーケティングコンサルティングに従事。取締役植木とは、ナイル時代に同じチームに所属。プレックスでは、複数メディアのSEOと採用人事の戦略策定、オペレーション構築、実行まで全てを担当。 人事業務は始めたばかりなのですが、自社の話はたくさんできると思いますので、よろしくお願いいたします!