Meety

HR責任者と統合後の事業成長をつくるチャレンジの面白さを話しませんか

概要

2017年10月に大地を守る会と、2018年10月にらでぃっしゅぼーやとの経営統合をおこない、より多くの方がより豊かな食生活を実現できるよう、食卓と畑をつなぎ、お客様視点で商品・サービスを企画、課題解決をおこなっているオイシックス・ラ・大地株式会社。

統合後の2018年度売上規模は640億ほど。食領域で事業を手がける会社の規模としては、ようやくスタート地点にたったばかりの会社です。弊社の主領域でもある「EC×食」はグローバルで見ても成長しているものの、書籍や衣服などのその他の領域に比べると、国内EC化率は3%ほどと、まだまだこれから面白くなる領域です。

第二創業期の会社だからこその楽しさやしんどさを体感し、チャレンジしているHR責任者と一緒に話をしませんか。お会いできることを楽しみにしています。

参加条件

・食及び、食にまつわる社会課題をビジネスで解決することに興味がある! ・事業をもっと推進、拡大させる仕事をしてみたい! ・ECマーケティングやサブスクリプション事業に興味がある! ・前例がないからこそチャレンジしていきたい! など、上記に当てはまる方のご応募、お待ちしております。

Takafumi Miura

オイシックス・ラ・大地株式会社

HR本部 人材企画室 室長

    自己紹介

    【Oisix ra daichi / HR】大分生まれ、大分育ち(+大学4年間は西宮)。D2C、CookpadでのHRを経験後、2017年1月より現職。社外ではHRコミュニティ「人事ごった煮会」の発起人、さとなおラボ7期生。Business Insider Japan主催「Game Changer 2019 Leadership」部門 グランプリ受賞。 【現職入社までの略歴】 2010年4月、株式会社D2Cという汐留にあるモバイル広告会社にて社会人生活をスタート。入社と同時に、人事で採用全般を4年間、メディア担当としてドコモ媒体を中心に商品開発や販促支援を行う事業部に半年ほど在籍。 2014年10月、クックパッド株式会社採用グループに中途入社。採用を中心に携わらせて頂いた後、2016年7月から制度企画グループへ異動。子会社の株式会社トクバイ、株式会社おいしい健康の人事機能の立ち上げに関わり、子会社の独立を見届けた2016年12月末でクックパッドを退職。 社外ではVenture's Live(若手人事の勉強会や学生向けのイベントを人事のみで企画)初期メンバーとして幹事を経験。 【その他】 高校&大学の学生生活はカヌーというスポーツに全てを捧げ、チーム&個人の日本一の為に汗をかいてました!!※今の自分を形成しているのは間違いなくカヌー部での7年間。