Pick Up! カジュアル面談

「組織づくり」で工夫したことを話そう！

今回の特集は「組織づくり」について話せるカジュアル面談。フェーズや規模が異なる中でも、それぞれ創意工夫してきたことを聞きたい、自身の経験をお伝えしてぜひ役立ててほしい、といった想いを持つ方がMeetyにはたくさんいらっしゃいます。・「こんな時どうしてる？」「どう乗り切った？」などを聞いてみたい！・これから組織拡大に向けて、考えている施策を相談してみたい・一人で模索しながら進めることになるため、先達に学びたい！とくに上記に当てはまる方におすすめしたいカジュアル面談ばかりです。日々感じていることやふとした疑問をこの機会に発散してみませんか？ Meetyを通じて新しいご縁やつながりができると嬉しいです！

大手からスタートアップまで様々な組織で働いてきたリアル

株式会社Hubbleの中の人

山岸雅己

採用

#わたしのキャリア

私は契約業務クラウドサービス「Hubble」を提供する、株式会社Hubbleの人事をしています。大学卒業後、大手からスタートアップまで幅広く経験してきたため、・組織拡大時に注意すること・エンジニア採用のポイントと様々な手法・ミドル層の人材育成など、お話しすることが可能です。私自身、高校はバレーボールのスポーツ特待生として入学しましたが、怪我により大学進学、実業団を断念せざるをえな...

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上場ベンチャーの組織づくりの悩みあれこれを一緒に考えてほしいです...！

株式会社エクサウィザーズの中の人

林優一郎

事業企画

#わたしのシゴト

エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」ことをミッションとしているのですが、会社の中で大切にしていることとして、本人のパフォーマンスが最大化するWillを重視して業務を行う、ということがあります。社会課題というのはその名の通り、一筋縄で解決できるものではありません。だからこそ、誰かに言われたからやるのではなく、一人一人が「自分が何がなんでも解決したい課題」を...

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コミュニケーション：組織とデータで考えるチームストーリーを語り合おう

ラボラティック株式会社の中の人

野口麗奈/Reina Noguchi

CEO

#わたしのチーム

9%　5%　30% 働き方とチームマネジメントを繋ぐ、数字をご存知ですか？今後も、きっと働き方には多くの自由に関する議論が起こるのだろうと思います。そして、どんな働き方でも、組織にはチームでのマネジメントが不可欠です。弊社のデータなどを基に、コミュニケーションとチーム運営についてご興味ある方、ぜひお話ししましょう。こういうデータを、ピープルアナリティクスとか、HRテックなどと呼ぶこ...

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「最高の組織を作りたい」と考えている方と議論を交わしたい

株式会社ミダスキャピタルの中の人

小林駿

採用

#わたしのシゴト

ミダスキャピタル採用責任者の小林です。 https://youtrust.jp/users/kobashun 私自身ライフビジョンとして「最高の組織を作りたい」と考えており、同じ思いを持った方がどんなことを考え、どんな実行をされているのか、結果どんな組織ができていて、成果・課題は何なのか、とても関心を持っています。 ※経営者・人事の方と繋がりたいという仕事的な要素もなくはないですが、どちらかと...

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デザイン組織について知見のある方と雑談・相談したい

株式会社Sun Asteriskの中の人

南慶隆

新規事業開発

#わたしの悩み

Sun Asterisk（https://sun-asterisk.com/）というデジタル・クリエイティブ・スタジオでデザイナーとして働いています。スタートアップからエンタープライズ企業まで、幅広いドメイン、規模の共創プロジェクトにおいて DX推進/新規事業開発/サービス開発/プロダクト開発の支援を中心に活動しています。デザイン組織作りにチャレンジしている方の体験談、成功体験、悩みなど...

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